新法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　一般违法行为根据《中华人民共和国治安管理处罚法》处罚。情节严重的依据《中华人民共和国刑法》处罚。

　　《中华人民共和国治安管理处罚法》

　　第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

　　(一)结伙殴打、伤害他人的;

　　(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;

　　(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

　　《中华人民共和国刑法》

　　第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

打群架的法律责任是怎样的?