一、公务员取保候审期间不上班有生活费吗

有的。

公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。

经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。

《关于公务员被采取强制措施和受行政处罚工资待遇处理有关问题的通知》

公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理：

（一）公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。

（二）公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。

（三）公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。

（四）公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。

（五）公务员受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，原开除处分决定被撤销，不再给予处分的，从处分变更的次月起恢复工资待遇。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间，被停发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前，原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间计算工作年限。

（六）公务员受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，原开除处分决定被变更的，根据变更后的处分相应确定工资待遇，从处分变更的次月起执行。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间，被多减发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前，原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间计算工作年限。

二、公务员取保候审怎样处理

在取保候审的过程中，移送至检察院的处理程序如下所述：

首先，检察院将接手案情进行详细的侦查、起诉及审理工作；

其次，当案件移交至检察院手中时，若其认为现有证据仍显不足，则有权利将案件退回原公安机关进行进一步的补充侦查；而对于那些经审查认定不存在犯罪行为或犯罪情节轻微无需追究刑事责任的案件，检察院有权作出不起诉的决定；

最后，如果案件事实清晰且证据确凿充足，检察院将会向法院提起公诉。

根据我国相关法律法规，人民法院、人民检察院以及公安机关在决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施时，应要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。

同时，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人如违反上述两项规定，已经缴纳保证金的，检察院有权没收部分或全部保证金，并视具体情况，责令犯罪嫌疑人、被告人写下悔过书，重新缴纳保证金、提供保证人，或者采取监视居住、逮捕等其他强制措施。对于违反取保候审规定，需要予以逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，检察院可先对其实施拘留。

此外，取保候审的决定机关需综合考虑保障诉讼活动顺利进行所需的条件，被取保候审人的社会危害程度，案件的性质、情节，可能判处的刑罚轻重，被取保候审人的经济状况等多方面因素，以确定保证金的具体金额。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；