职务侵占罪本身没有没收财产的刑罚规定，但可能涉及罚金刑。依据《刑法》，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

关于罚金数额，法律未明确统一标准。司法实践中，法院主要根据犯罪情节决定，如侵占财物数额、犯罪手段、造成损失大小、犯罪人悔罪表现等。侵占财物数额越大、犯罪手段越恶劣、造成损失越大，罚金可能越高。同时，也会考虑犯罪人的经济状况，若罚金过高超出其负担能力，不利于判决执行和罪犯改造。

需注意，各地经济发展水平和司法实践不同，具体罚金数额会有差异。若涉及职务侵占罪相关法律事务，建议咨询专业法律人士获取准确法律建议。